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  众志成城 抗击疫情 江苏建筑装饰行业积极行动(十一)  

 

众志成城 抗击疫情

江苏建筑装饰行业积极行动(十一)

 

 

没有一个冬天不能逾越,没有一个春天不会来临。疫情防控已由春节休假转入节后企业单位陆续复工的新阶段,防控形势严峻复杂。江苏装饰人坚持一手抓疫情防控,一手抓项目复工,两手抓、两不误、两促进,为打赢疫情防控阻击战添砖加瓦。

 

江苏嘉洋华联捐款30万元用行动诠释责任与担当

自疫情发生以来,江苏省装饰装修行业协会(商会)副会长单位江苏嘉洋华联建筑装饰股份有限公司时刻关注着疫情的发展,认真贯彻落实党中央、国务院和省市区的决策部署,迅速响应,并在第一时间成立了疫情防控领导小组,制定了疫情防控工作实施细则、疫情防控应急预案并配齐了防护物资,采取了一系列行之有效的防控措施阻断疫情的传播,保障员工身体健康、生命安全。 




 

  211日,江苏嘉洋华联积极响应省装协及地方政府的号召,勇于担当,切实履行社会责任,向常熟市慈善总会(基金会)捐赠30万元,定向用于常熟市碧溪街道慈善会抗击疫情,用实际行动诠释责任与担当。

 

 

南京杰冠装饰集团有限公司捐赠2万元驰援武汉

 


 

在万众一心、众志成城防控疫情的重要时刻,南京杰冠装饰集团有限公司于210日向中国民主建国会南京市委员会捐赠2万元,助力新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,奉献爱心,驰援武汉。

 

 

江苏恒龙装饰捐款10万元 捐赠118套防护服助力疫情防控

新冠病毒肺炎来势汹汹,疫情动态时刻牵动人心。江苏省装饰装修行业协会(商会)副会长单位江苏恒龙装饰工程有限公司积极参与疫情防控工作,主动承担社会责任。


 

 

  

210日下午,江苏恒龙向淮安经济技术开发区慈善总会捐赠10万元用于疫情防控工作。同时,公司向所有员工发出捐款倡议,与奋战在第一线的“最美逆行者”守望相助。大家自发自愿、积极捐款,短短四个小时,迅速筹集到善款,及时购买到医用防护服,并在第一时间捐赠给淮安市第四人民医院以解燃眉之急。作为淮安市无党派知识分子联谊会一员,董事长熊子龙先生及其他无党派人士向淮安四院捐款28900元及相关物资用于疫情防控工作。



 

战胜疫情需要信心和勇气,更需要我们伸出温暖之手,董事长熊子龙先生表示,在做好自我防控、全面启动线上工作模式、加强复工管理等各项工作的情况下,恒龙用实际行动彰显社会责任,主动担当作为,用爱心善举传递博爱情怀。聚小善,成大爱,众志成城,全力以赴助力新型冠状病毒防治工作,共同携手打赢这场疫情防控阻击战!

 

 

柯利达装饰多举措严守防疫关 复工战疫两不误

一年之际在于春,戮力同心再出发。210日,苏州柯利达装饰股份有限公司将陆续复工,正式开启新一年的征途。值此特殊时期,全体柯利达人将以团结一心、同舟共济的精神风貌,科学防疫,共克时艰。

当前,“新冠肺炎”疫情防控形势依然严峻,柯利达积极开展各项防控措施,包括全面消毒、严控出入、每日线上健康上报,建立和落实复工前个人防护知识全员培训制度(网络在线学习)等,严格保障员工能安全有序的回归工作岗位。



(整栋大楼内、外部全方位消毒)



 
 (严格的体温检测,物业对各部门办公用品细致消毒,对电梯等公共区域实施消毒、防护等安全部署)

 

 

针对各方面人员办公需求,“柯利达云”开发了“几百人在线会议”功能,“群直播”功能等一系列线上板块,各事业部、各部门可在线完成各项工作部署,线上线下,强强联动,让员工在安全上岗的基础上可以有条不紊的完成各项工作。

柯利达员工复工6条措施

一、办公楼出入管理

1.物业公司每天对公司办公区域进行消毒,电梯厅、茶水间、卫生间等人员密集场所每天不少于4次。

2.所有进入公司办公楼人员(公司员工、访客),必须配戴口罩,并积极配合物业、行政工作人员做好体温测量工作,无异常情况方可进入大楼。

3.物业公司配合一楼前台做好外来人员登记确认工作,并详细记录姓名、电话、近期是否有湖北、浙江等地接触史,如有体温异常(超过37.3摄氏度)人员,禁止进入办公区域,并第一时间上报行政部负责人及受访人。

4.人员密集的办公场所每天保持开窗通风不少于2次。

5.各部门、事业部建立外出人员备案制度,并设专人每天进行登记汇总。

6.各部门应尽量避免外部访客到访,必须到访的,请提前与行政部负责人联系,访客须在一楼前台接受登记、检测,并与受访人确认后方可带入四楼外部访客接待专区(接待专区每天定期消毒)。

二、食堂就餐管理

1.各员工打好饭菜后建议回办公室分散就餐(自带饭盒、筷子等),就餐期间保持办公区域环境整洁,饭菜残渣统一倒入茶水间垃圾桶内。

2.食堂就餐的员工请分散就座,不得面对面用餐,就餐时不得交头接耳、交谈、喧哗、嬉闹等。

3.就餐时请按需取用,减少食物垃圾,保持环境清洁。

4.食堂就餐时间安排(),请各部门严格遵照执行。

三、外地返苏员工管理

1.外地返苏员工需提前将回苏时间上报各部门负责人,并积极配合社区做好登记工作。

2.返苏后,请自行在家隔离14天,每天早晚测量体温,确认身体无恙后方可上班。

3.返苏员工隔离期间,如有发烧或身体不舒服,请第一时间联系所在社区进行就医安排。

4.为确保公司各部门正常运转,隔离期间,鼓励各位员工居家办公。

5.在湖北省、浙江省、河南省信阳市和驻马店市、安徽省合肥市和阜阳市、江西省南昌市的员工,请做好自我防护工作,暂时不要返苏或返回工作地。

四、员工上下班注意事项

1.员工上下班期间,尽量避免乘坐交通工具,如必须乘坐,请务必做好防护工作。

2.乘坐公共交通工具下车后请及时洗手。

五、疫情期间,各部门负责人每天上午10点前上报事项

1.上班人员信息、食堂就餐人员名单

2.返苏人员信息、解除隔离的人员信息

六、其他注意事项

1.各部门、事业部尽量减少聚集性会议,以电话、网络视频会议为主。

2.各部门、事业部员工上下班期间尽量保持三点一线,避免外出就餐、部门或家庭聚餐等。

3.人力资源部暂停新员工招聘工作,特殊情况如需招聘,报总经理审批。

4.疫情期间南楼执行错峰上下班(),执行期根据疫情状况而定。

 

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