在2020年江苏省优质工程奖“扬子杯”

（装饰专业类）复查工作会议上的讲话

省装协(商会)会长 王有党

(2020年12月25日)

近几年，省装协每年都召集“扬子杯”（装饰专业类）复查的专家开会，传达省住建厅的要求，讲解文件精神和检查细则，安排日程进度，强调作风纪律和相关注意事项，这是确保复查工作顺利进行、确保工作质量的重要的准备工作。多年来省装饰协按照省住建厅的文件精神和相关要求，对“扬子杯”复查专家的工作，已经形成了一套系列的基本要求和基本规范，归纳起来就是“三三四四”。两个“三”是“三熟悉”、“三方式”。两个“四”是“四大员”、“四体现”。

“三熟悉”。就是作为专家，要熟悉文件精神，熟悉检查细则，熟悉规范标准。不能“以其昏昏，使人昭昭”。熟悉文件精神，今年我们各市的申报就很有教训，厅的文件讲得十分明确，用字都很准确，要求一定要有竣工备案，这个要求的目的就是要进一步提升工程建设程序的合法性。但是我们有些市的具体人员不学文件，导致申报的多个项目因没有竣工备案不能参评，指标报废。装饰类扬子杯总共只有75个指标，多么可惜。我们全省近万家装饰企业辛辛苦苦做工程，有些市报不出来，有些市报上来，但未按文件要求报，通不过预审。由于历史的原因，导致我们装饰行业有特殊情况，厅据情对政策作了相关调整，比如各市的建设主管部门出具证明，由于二次装修等原因，当地没有开展竣工备案的，不影响项目报优。结果有的地方由于主管部门间没有协调好，不能出具合格证明，有的申报项目还是上不去。厅的文件是我们复查工作的依据，所有专家都要熟悉。同时还要熟悉细则，细则里面有要求，该检查的必须到位，不能增加、减少或忽略，否则就要负责任。最终判定工程优劣的是是否符合工程建设的标准规范，标准规范具有法规性质。“三个熟悉”是专家的基本要求，你去检查人家，你自己不知道或者不明确是不行的。还有幕墙淘汰的技术，虽然不是法规性要求，是指导性要求，但是根据全国幕墙行业的趋势、现代化的要求、安全的要求，根据经验教训提出来的，其中有些已经列入标准规范，有的企业不学习，有的工程中还在用，我们的专家也不一定都知道，所以在有限的时间里面做到“三熟悉”，对专家自己也是一个水平的提升。

“三方式”。就是帮助式、辅导式、互动式。帮助式是我们的宗旨，要帮助企业提升创建优质工程水平。辅导式就是你在检查的过程当中要拿出专家的水平来，企业没做好，不仅要知道哪些没做好，而且要告诉企业为什么没做好，怎么做好。哪些是亮点，要能发现亮点，总结经验。互动式是跟人家交流，而不是高高在上。帮助式、辅导式、互动式是有逻辑关系的。要用你的专业水平来帮助企业提升，在帮助和辅导的过程当中互动，使企业和自己都真正提高水平。

“四大员”。专家组组长和组员是一个什么角色定位？当然是受省住建厅和省装饰协会的委托和派遣，来检查今年申报的“扬子杯”奖的工程项目。在这个角色里，还应该有相应的内涵。第一，工程质量的裁判员。依据厅检查文件和细则以及装饰和幕墙专业的标准规范要求，看受检项目有没有落实标准规范，有没有落实厅和协会的要求。比如这几年协会提出的必须要消灭的质量通病，这些通病技术含量也不是很高，但是多是涉及标准规范强条影响安全的问题，要严格把关。第二，标准规范的宣传员。宣传标准规范，宣传厅的规定，宣传协会关于对工程质量通病“零容忍”的要求，让企业提高学习、熟悉和落实标准规范的意识和能力，把工程质量创优建立在更加可靠的基础上。第三，问题整改的督导员。就是按照标准规范发现问题，督促整改内容的落实，把上级关于质量安全的要求落实到企业对问题的整改中去，督促全行业质量水平的提升。第四，行业高质量发展的研究员。江苏近万家装饰企业选出了我们二十几个专家，这不仅仅是完成一次检查任务，还要通过对这么多项目的检查，从里面拎出来它的亮点在哪里？它的问题在哪里？为什么有这些问题？这些亮点和问题对行业发展的关联度在哪里？站在行业的质量水平提升和行业的发展制高点上，提出出专家的意见和建议，发挥智囊作用。不能发挥智囊作用的专家，不是高水平专家。“四大员”是对专家角色内涵的定位。这几年我们这样要求专家，大家特别是组长都非常有长进，汇报的水平大有提升。

“四体现”。一是要体现宗旨。我们“扬子杯”奖的宗旨是什么？在全国各个省一级的工程奖里面，江苏“扬子杯”是最有含金量的。在国家严格控制评奖评优的情况下，我们江苏保住这样一个政府部门奖项，来之不易，我们都要维护它，维护它就要理解它设立的宗旨和我们去复查的宗旨，不是单纯的肯定或否定一个项目，而是通过复查，真心实意的帮助全省的建筑行业提升项目管理水平和工程建设质量，为社会提供优质的满足人民美好生活需要的建筑产品，我们的任务是崇高的。二是要体现敬业精神。这次省住建厅、省装协委托大家作为“扬子杯”复查专家，时间紧任务重，在全心全意为企业服务，全心全意为质量建设服务，全心全意为完成复查工作服务中，在短平快的有一定难度的过程中，要体现我们的敬业精神和工作态度。专家要有这个品质，专家不仅仅是技术专家，而且综合素质要非常高。三是要体现专业水平。专业水平是专家的看家本领，一定要体现出来。专业水平不高就难以服众，企业不服你，就达不到效果，也说明省住建厅和省装协选专家的眼光不行，不仅影响专家自己的形象，也是推荐机构的连带责任。四是要体现优良作风。文件有规定，领导有要求，要坚决落实。

根据今年的特点，再强调三个方面的问题。

第一，要更加突出标准规范的落实。从今年中国装饰奖专家复查我省申报项目的情况看，凡是工程质量出现毛病的地方，一定是对标准规范学习、熟悉不够，落实不到位。有些标准规范颁布两三年了，有的企业不知道，用的还是老版本，参照系错了，还能不出问题？有些东西没有多高技术含量，就是学习、熟悉和落实的程度不够出的问题。所以，一定要通过这次复查，让企业真正提高学习、熟悉、落实标准规范的意识和能力。

第二，要更加突出省装协要求必须消灭的质量通病的解决。省装协这几年提出的不能容忍的质量通病，内装是10个，幕墙是9个，到时候印发给各位专家。这些问题都没有太多的技术含量，为什么反复出现？关键是不重视，糊！如果我们检查时让他糊过去，今后就会一直糊下去，直到发生严重问题，那样我们就没有尽到责任，所以四年前省装协提出对涉及安全隐患的质量通病实行“零容忍”。“零容忍”就要有机制，要以优质工程奖复查为契机，对质量通病严格把关，仍有这些通病就不能过关，促其整改到位，不行的坚决拿下，给这些企业以更深的影响，更强的鞭策。内装的消火栓箱石材门、台下盆的支撑，幕墙的开启扇、层间防火封堵等方面存在的问题，有多少技术含量？有的企业就是改不了，所以对这些通病必须“零容忍”，必须要强推整改，力求消灭。

第三，要更加突出科技创新的内容。因为我们的行业要加快由传统加快向现代的推进，要加快生产力水平的现代化提升，建造方式的现代化转变，而且国家现在提出来搞“新基建”，面对新的市场需求，更需要突出科技创新。在“扬子杯”检查的工作过程中，要把科技创新突出出来。文件有要求，科技创新点是加分项，关键是我们的专家要慧眼识珠，要能知道它创新点在哪里，创新以后对工程质量提升，对企业效益的提高，对使用功能的提升有什么好处？然后把真正符合科技创新的东西拎出来，一个是帮助企业认识，一个是我们专家自己认识，再一个带回来在行业推广，担当起以科技创新促进行业质量水平提升的使命。

相信我们的专家都是有内涵、有素质、符合“扬子杯”复查工作要求的。希望大家珍惜品牌，珍惜机会，珍惜荣誉，在短时间内，按质按量地把任务完成好，为行业发展做出我们应有的贡献。祝大家成功！